- Marcus Kunkel
- Marina Brauer
- Jörg Schoening
- Klaas Koolmann
- Andrea Beckel
Händler und Konsumgüterhersteller stehen weiterhin vor Veränderungen durch die digitale Transformation. Neben der Anpassung von Geschäftsmodellen sind erfahrene Führungspersönlichkeiten der erfolgskritische Faktor, um den Wandel aktiv mitzugestalten. In der Auswahl dieser Führungskräfte spielen Persönlichkeit und emotionale Intelligenz die entscheidende Rolle.
Interim Management
Executive Search
Daher arbeiten wir in Kompetenzteams: Gemäß der Anforderung an die Vakanz binden wir den jeweils besten Kollegen ein, um sowohl die Qualität in der Ansprache als auch die Qualifikation und Selektion geeigneter Kandidaten sicherzustellen. Neben dem professionellen Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise der Berater entscheidend dafür, ob der am besten passendste Kandidat gefunden wird. Unsere Branchenexperten sind auf die Besetzung von Führungspositionen und die Vermittlung von Interim Managern für die Consumer & Retail Branche spezialisiert.
Schnell, modern und effizient.
Unser digitales Assessment executive intro® liefert, unter Verwendung von Eignungsdiagnostik, eine Auswahlliste qualifizierter Kandidaten und führt zu einer Besetzungsquote von 96%.
Alle Kandidaten werden persönlich interviewt und auf die spezifische Aufgabenstellung hin qualifiziert. Executive intro® enthält neben den Details des Kandidaten, unter anderem auch Antworten auf Kompetenzfragen, ein Vorstellungs-Video und das Persönlichkeitsprofil des Kandidaten.
„Führungskräfte werden häufig wegen ihrer Qualifikation eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.“
Deshalb sind Persönlichkeitsanalysen fester Bestandteil unserer Kandidatenpräsentation.
Unsere Analysen enthalten Informationen wie
Persönlichkeitsmerkmale, Motivatoren sowie den Wert für das Unternehmen.
Als Executive Search und Interim Management Berater verfügen wir über Zugriff auf den verdeckten Markt mit vielen interessanten Persönlichkeiten aus der Consumer & Retail Branche. Finden Sie den für Sie passenden Ansprechpartner oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular.
-KLAAS H. MARQUARDT
Head of HR (Expert)
-MARK HELBER
Project Manager Logistics (WMF)
-JÖRG LINDEMANN
Geschäftsführer (Hailo)
-THOMAS MERFELD
Vice President Human Resources (BOMAG)
-JESSICA KOCH
VP New Business & Retail Media (Douglas)
-ALEXANDRA SCHRÖDER
Global Director HR Business Partnering
(GARDENA)
Egal, ob Sie ein Kunde sind, der eine wichtige lokale oder internationale Position zu besetzen hat oder ob Sie ein Kandidat sind, der den nächsten Karriereschritt plant: unser Team von spezialisierten Beratern hat das Netzwerk und die benötigte Expertise für eine erfolgreiche Lösung.
Cluster Leader / Partner
Konsumergüter & Handel
Verbundgruppen, FMCG,
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 178 2557940
Partner
Konsumgüter & Handel
Beauty, Lifestyle, Luxury
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 174 2777739
Partner
Konsumgüter & Handel
Unterhaltungselektronik,
Scale-ups
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 172 2051201
Partner
Konsumgüter & Handel
Konsumgüter (Non-Food),
DIY
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 160 3289070
Partner
Interim Placements
Finance, Strategy & Restrukturierung
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 172 7294347
Senior Consultant
Konsumgüter & Handel
Spielwaren, Heimtextil,
Home & Living
Telefon: +49 2651 7042610
Mobil: +49 151 40739818
Unsere selbstständigen Partner sind Teil eines internationalen Teams in dem Austausch, Zusammenarbeit und Weiterbildung eine wichtige Rolle spielen. Sie genießen ein sehr hohes Maß an unternehmerischer Freiheit. Trotz der unternehmerischen Freiheit profitieren Sie bei uns von langjähriger Erfahrung, erprobten Prozessen und aktuellen IT-Systemen. Unsere executive-intro™ Software ermöglicht es Ihnen 24/7 auf alle wichtigen Kandidateninformationen, wie Verhaltensprofile oder Lebenslauf, zuzugreifen. In unserem Clustersystem konzentriert sich jeder Partner auf eine bestimmte Branche, in welcher er Experte ist.
Profitieren Sie von unserem Know-How und nutzen Sie die Synergien unserer Partnerschaft für Ihren eigenen Erfolg als selbstständiger Personalberater im Executive Search und Interim Management. Werden Sie ein selbstständiger Partner bei EO.
Mehr Informationen finden Sie unter join.eoexecutives.com oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular.
Werden Sie Kandidat bei EO Consumer & Retail, der verdeckte Arbeitsmarkt bietet Ihnen Chancen, von denen Sie anders nie erfahren würden.
Wenn Sie sich für eine bestimmte Vakanz interessieren, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vielen Dank für Ihre Nachricht. In der Regel werden wir Ihre Anfrage innerhalb von 1-3 Werktagen beantworten.
© EO Personalberatung 2024. Alle Rechte vorbehalten.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Personalberatung
Göbelstraße 1a / Am Markt
56727 Mayen
Tel.:
+ 49 265 170 46 21 0
E-Mail:
mayen@eoexecutives.com